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被忽视的女性:向职场性别歧视说“不” 天天热头条
发布时间:2023-01-06 23:14:13   来源:  

撰稿:Mia

排版:Mia


(资料图片仅供参考)

随着各式各样的职场电视剧和综艺的热播,让我们领略到了现代职场女性特有的风采,智慧、自信、优雅、独立而不失温情,不断用自己的实力来证明自己就是男人之外的“半边天”。然而在职场上她们却一路遭遇许多问题与困境,影响了其事业的进一步发展。 1职业女性职业生涯发展中的困境

1

难以逾越的传统观念

不可否认,几千年的男性社会历程,已经在很多领域刻下了男权的烙印,形成了男性成为主导力量的格局,也形成了一种具有性别等级的文化。这种文化和社会意识从人降生就开始灌输他们这种不同的性别规范,从而在其可以自我选择之前就已经形成了男强女弱,男性主导。头脑中这种根深蒂固的传统观念在职场中的主要表现在职业性别隔离和制度措施的不平等。 职业性别隔离指劳动力市场中存在“女性”职业和“男性”职业的现象。职业性别隔离表现在两个方面:一是横向隔离,男女性别在某一职业中的构成比例与其在全部劳动力人口中的比例不一致,如就业人员构成中的男女性别差已扩大至26.2 个百分点,而我国总人口构成中的男女性别差却只有3.04 个百分点;二是纵向隔离,男女两性在职务等级和职业地位等级、职称等级中的构成比例存在显著差异。 此外,在当今就业形势严峻的情况下,招聘录用上也存在不平等。相同条件下,许多招聘单位往往将女大学生拒之门外。另外,女性在加薪、晋升等问题上遇到的挑战和困难会高于男性。

2

难以平衡的社会角色

现代女性的角色构成基本上是由家庭角色和社会角色两大类复合而成的。社会、家庭双重角色的承担,使女性处在重重的角色矛盾之中,给她们带来前所未有的精神压力与心理困惑,严重影响着女性身心的健康发展。社会对女性的要求是男女两性化的重叠要求,既希望女性吃苦耐劳、好强、刚毅、独立等等,又希望她们具有传统文化认定的女性特质,如依赖、柔顺、随和等。 另外,在传统观念中,对男性和女性“成功”的评价标准不一。在以男性为主的传统价值观念中,男性只要事业成功,例如职务升迁、工作获奖、发明创造、专业升级、发财致富等等,都被认为是一个成功者。而女性的成功要受双重标准的检验,必须事业和家庭两方面同样成功。这种不公正、不合理、不易冲破的传统偏见和价值观念,就使得职业女性长期处于两种角色的矛盾冲突之中承受着世俗舆论和自己心理的压力,而不如男性勇往直前。

3

难以克服的自身因素

事实上男女两性在智慧、才能、成功率等方面并不存在显著差异,但传统文化环境总在影响或暗示:女性应该柔弱。长期以来,女性受这种社会传统观念的影响, 形成了错误的自我意识与思想观念,认为女性在工作能力、思想深度等方面与男性存在一定的差距。因此, 女性在工作中有意无意地产生了依赖、顺从、迎合男性的思想。女性的这种自我认知和自我定位导致女性在事业上容易失败,影响职业发展。 此外,一些女性尽管在学校读书时才华横溢、雄心勃勃,一旦结婚生子,就放松了事业追求。遇到家庭与事业的矛盾、自己事业与丈夫事业的矛盾,便甘为家庭、为丈夫和孩子放弃事业。 2促进职场女性职业生涯规划的对策众多因素影响和制约着职业女性职业生涯的规划与发展,推进女性职业生涯顺利发展需要从多层次多方位来进行。从个人层面来讲,有以下几点建议可以参考。

1

正视冲突,平衡事业与家庭的关系

女性首先要认清自己的人生价值,摆正事业与家庭在心中的这杆秤,毕竟鱼与熊掌通常情况下是难以兼得的。大部分女性都会面临做母亲和回归职场的问题,女性要学会在不同的年龄阶段对特定的角色有所偏重。因为很多职场女性不敢下决心去履行做母亲的职责。处理好这些现实的问题,就需要女性及早规划自己的人生,合理安排自己的生活节奏。

2

制定职业规划,及早给予职业生涯的定位

倡导职业女性开展职业生涯规划,有助于打破传统习俗和社会偏见,优化女性择业的外部环境,女性只有做好了自己的职业生涯规划,才有助于个人认清自己事业的前进方向,从而更好地扮演好自己的社会角色,实现自己的人生理想和人生目标。 做母亲、做妻子会给女性的职业生涯带来一定影响,如何让自己把事业和家庭处理得更好,聪明的女性应学会及早制定个人生活和发展规划。建议女性首先应该将影响自己的方方面面的因素都尽可能考虑在内。分析自己的现状,确定自己的位置,确定人生目标,包括婚姻的,家庭的,事业的,成就等等,在家庭内部进行充分地沟通,使大家尽量能够达成一致或取得家人的谅解和支持。

3

不断学习,提高女性职业竞争力

面对越来越激烈的竞争、越来越大的职业压力,女性需要掌握更多的知识与技能,努力提高自身素质,对提升女性职场地位和竞争能力是非常重要的。女性承担着大量的家务活和生养、教育孩子的重任,精力相对有限,有选择地强化一种技能有利于集中精力掌握好该技能,也有利于巩固在这一领域的职业地位,对于增强职业竞争力有很大帮助。 在经济高速发展的今天,职场女性在职场的作用和贡献愈发显现。重视女性的职业生涯规划与发展,帮助职场女性走出职场困境,在充分实现女性自身价值的同时,促进社会安定,推动社会经济的发展。

END

关键词: 职场女性 职业生涯 职业女性

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